为进一步贯彻落实党中央、国务院关于在疫情防控常态化形势下做好高校毕业生就业工作的部署要求，切实按照自治区党委工作安排，扎实做好我区今年高校毕业生就业工作，为决胜脱贫攻坚提供强大人才智力支撑，实现社会稳定和长治久安总目标，根据《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》和《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》要求，地区人力资源和社会保障局会同相关事业单位定于6月11日，赴beat365举办人才招聘会。

一、招聘时间及地点

beat365

时间：2020年6月11日上午10:30

地点：喀什大新泉校区1号篮球场

二、招聘对象

beat365应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的毕业生）。

三、招聘岗位

详见附件。

四、招聘方式及程序

（一）招聘方式。招聘采用考核的方式进行。用人单位与应聘人员现场面对面进行交流，应聘人员符合用人单位岗位条件且与用人单位达成意向的，双方签订引进人才招聘意向书。

（二）招聘程序。原则上按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定的程序和要求组织实施。

1.报名。采取现场报名的形式，应聘人员按照自身情况和意愿从引进人才招聘岗位需求中自主选取岗位应聘。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格，责任自负。

2.资格审查。各用人单位要落实资格审查主体责任，重点审查应聘人员所学专业与发布人才招聘岗位专业需求是否一致。通过资格审查的应聘人员，可进入到考核环节。

3.考核。考核可采取面谈、面试、试讲、专业测试等方式进行。具体方式及时间、地点由招聘单位自主确定，报名人数2名及以上的岗位，必须以量化分值的形式向应聘人员公布考核结果，择优确定拟聘人选。

4.体检。按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选，体检由地区人社局统一组织，选择三级甲等以上综合性医院进行，体检合格者进入公示聘用环节。

5、政审考察。由地区人社局统一给体检合格人员发放调档函，考生可自行下载打印《政审考察表》，于指定时间内将档案和《政审考察表》交地区人社局事业科。

6.公示聘用。体检合格的拟聘用人员，需进行7天公示。期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。因体检、政审考察公示产生的空缺名额，按照考核量化分值由高到低的顺序等额递补。

五、注意事项

请应聘人员携带身份证、个人简历，以及成绩、荣誉证明等其它资料；研究生（硕士、博士）还需携带发表论文、学术成果等材料参加招聘会。

附件：1、《2020年自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》

2、《2020年喀什地区招聘事业单位工作人员考察政审表》

3、《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》

4、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》

喀什地区人力资源和社会保障局

2020年6月9日